โจ ฮอร์ทิซ ผู้อำนวยการฝ่ายผู้เล่นของ บัลติมอร์ เรฟเว่นส์ เป็น 1 ใน 3 คนที่เข้าสัมภาษณ์งานผู้จัดการทั่วไปของ พิตต์สเบิร์ก สตีลเลอร์ส
พิตต์สเบิร์ก สตีลเลอร์ส กำลังดำเนินการเสาะหาผู้จัดการทั่วไปคนใหม่ต่อจาก เควิน โคลเบิร์ต โดยสัมภาษณ์งานอีก 3 คนและหนึ่งในนั้นคือ โจ ฮอร์ทิซ ผู้อำนวยการฝ่ายผู้เล่นของ บัลติมอร์ เรฟเว่นส์ ตามรายงานจาก 'ยะฮู สปอร์ตส์' เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา
ตามรายงานระบุว่า สตีลเลอร์ส สัมภาษณ์งานผู้จัดการทั่วไปคนใหม่อีก 3 คนเมื่อวันเสาร์ที่่ผ่านมาทั้ง ฮอร์ทิซ ผู้อำนวยการฝ่ายผู้เล่นของ สตีลเลอร์ส, แรน คาร์ธอน ผู้อำนวยการบุคลากรอาชีพของ ซาน ฟรานซิสโก โฟร์ตี้นายเนอร์ส และ แอนดี้ วีเดิ้ล ประธานฝ่ายบุคลากรผู้เล่นของ ฟิลาเดลเฟีย อีเกิ้ลส์ สำหรับการค้นหาจีเอ็มคนใหม่
เรฟเว่นส์ เป็นองค์กรต้นแบบของหลายแฟรนไชส์นับตั้งแต่เข้าสู่เอ็นเอฟแอลในปี 1996 พวกเขาไม่เพียงแต่รักษามาตรฐานที่ยอดเยี่ยมในสนามเท่านั้น แต่ยังรักษามาตรฐานนอกสนามอีกด้วย ซึ่งรวมถึงการพัฒนาผู้เล่น, การพัฒนาโค้ช เช่นเดียวกับการพัฒนาผู้บริหาร และ ฮอร์ทิซ เป็นหนึ่งในบุคลากรของ เรฟเว่นส์ ที่ได้รับการยกย่องจากงานที่เขาทำกับองค์กร นับตั้งแต่มาทำงานในบัลติมอร์ตั้งแต่ปี 1998
