จอห์น ชไนเดอร์ ผู้จัดการทั่วไปของ ซีแอตเทิ่ล ซีฮอร์คส์ เปิดเผยว่า โจดี้ อัลเลน เจ้าของทีมได้วางเกณฑ์ในการสรรหาหัวหน้าโค้ชคนใหม่ที่จะต้องเข้ามารักษาวัฒนธรรมเชิงบวกขององค์กร หลังการส่ง พีท แคร์โรลล์ เฮดโค้ชวัย 72 ปีขึ้นหิ้งไปรับบทที่ปรึกษา ตามรายงานจากอีเอสพีเอ็น

ซีฮอร์คส์ กำลังค้นหาหัวหน้าโค้ชคนใหม่ครั้งแรกในรอบ 14 ปี หลัง อัลเลน เจ้าของทีมตัดสินใจถอด แคร์โรลล์ ออกจากตำแหน่งแล้วผลักดันขึ้นมาเป็นที่ปรึกษา และ ชไนเดอร์ ในฐานะผู้จัดการทั่วไปมีหน้าที่เสาะหาเฮดโค้ชคนต่อไปภายใต้กฎเกณฑ์ที่เจ้าของทีมกำหนดไว้ 

'มันชัดเจน มันกระชับ เราต้องการรักษาวัฒนธรรมเชิงบวกของเรา ทุกอย่างที่ถูกสร้างขึ้นที่นี่' ชไนเดอร์ กล่าว 'มีคนพิเศษมากมายในอาคารนี้ มันน่าทึ่งมากที่ได้คุยโทรศัพท์กับตัวแทนเหล่านี้และคนที่สนใจตำแหน่งนี้ และสามารถอธิบายให้พวกเขาฟังได้ว่า 'เฮ้ มีรากฐานที่นี่ที่น่าทึ่งมาก''

ชไนเดอร์ ยังกล่าวถึงสิ่งที่ แคร์โรลล์ พูดพาดพิงถึงองค์กรที่มีการตัดสินใจขั้นตอนสุดท้ายเกี่ยวกับบุคลากรจะเป็นหน้าที่ของผู้จัดการทั่วไป ไม่ว่าโค้ชคนใหม่จะถูกจ้างมาแทนที่เขาก็ตาม นั่นเป็นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอำนาจขององค์กรก่อนโค้ชวัย 72 ปีจะก้าวลงจากตำแหน่ง

'การตั้งค่าของเราก่อนหน้านี้คือสตาฟฟ์โค้ชไม่ได้อยู่ใต้อำนาจของผม และตอนนี้ยังเป็นเช่นนั้น' ชไนเดอร์ ที่ยังมีสัญญาจนถึงปี 2027 กล่าว 'มันไม่จำเป็นต้องเป็นการตัดสินใจของ โจดี้ อัลเลน หรือเลือกคนนี้หรือคนนั้น มันเป็นเพียงสถานการณ์ตามสัญญา'

ตามรายงานระบุว่า ซีฮอร์คส์ เริ่มต้นกระบวนการค้นหาหัวหน้าโค้ชคนใหม่แล้ว โดยมีการยื่นคำขอสัมภาษณ์งานแคนดิเดต 8 คน ทั้ง ราฮีม มอร์ริส โค้ชทีมรับของ แอลเอ แรมส์, ไมค์ แคฟก้า โค้ชทีมบุกของ นิวยอร์ค ไจแอนท์ส และ อีไจโร เอฟเวโร่ โค้ชทีมรับ แคโรไลน่า แพนเธอร์ส 

นอกจากนี้ ซีฮอร์คส์ ยังขอสัมภาษณ์งาน แดน ควินน์ โค้ชทีมรับ ดัลลาส คาวบอยส์, บ็อบบี้ สโลวิค โค้ชทืมบุก ฮิวสตัน เท็กแซนส์, แพทริค แกรม โค้ชทีมรับ ลาส เวกัส เร้ดเดอร์ส, เบน จอห์นสัน โค้ชทีมบุก ดีทรอยท์ ไลออนส์ และ แฟร้งค์ สมิธ โค้ชทีมบุก ไมอามี่ ดอลฟินส์