แม็ตต์ รูห์ล เผยว่าเขานำประสบการณ์การทำงานในเอ็นเอฟแอลมาใช้ประโยชน์กับการบริหารงาน เนแบรสก้า ในปัจจุบัน
แม็ตต์ รูห์ล หัวหน้าโค้ชของ เนแบรสก้า เชื่อว่าประสบการณ์ที่เขาเคยทำงานกับ แคโรไลน่า แพนเธอร์ส ในเอ็นเอฟแอลนานกว่าสองฤดูกาลสามารถช่วยเขาสร้างบัญชีรายชื่อผู้เล่นระดับมหาวิทยาลัยได้ในยุคที่ผู้เล่นรับเงินค่าตอบแทนจำนวนมากได้ ตามรายงานจาก เอ็นบีซี สปอร์ตส์
'ผมคิดว่าสิ่งที่ยิ่งใหญ่สุดที่คุณเรียนรู้เมื่อคุณอยู่ในเอ็นเอฟแอลคือการประเมินผล' รูห์ล กล่าว 'ก่อนหน้านี้ ในฟุตบอลระดับมหาวิทยาลัย มันก็เหมือนว่า 'ใช่ เขาเป็นผู้เล่นที่ดี ยื่นข้อเสนอให้เขา เอาเขาไปเลย' พอไปถึงเอ็นเอฟแอล พวกเขาต่างเป็นผู้เล่นที่ดี ก็แค่ 'เฮ้ เราให้มูลค่าทางการเงินกับคนนี้เท่าไหร่ แล้วส่งเขาไปเล่นตำแหน่งนี้' ทุกปีในเอ็นเอฟแอล คุณจะเข้าสู่ช่วงฟรีเอเจนต์ และคุณจะเห็นทีมต่างๆทิ้งผู้เล่นที่เก่งจริงๆไป เพราะสถานการณ์สัญญาของพวกเขา'
สำหรับความแตกต่างที่สำคัญอย่างหนึ่งมาจากความไม่สามารถจัดการค่าใช้จ่ายที่มีอยู่ภายใต้ระบบมหาวิทยาลัยในปัจจุบัน โดยการนำเงินไปใช้ในปีต่อๆไป
'ทีมที่ฉลาดในเอ็นเอฟแอลจะนำเงินไปใช้และวางตำแหน่งตัวเองในแต่ละปี' รูห์ล กล่าวเสริม 'แต่ผมคิดว่าวินัยนั้นเป็นสิ่งที่ไม่เหมือนใครจริงๆ มันยากเพราะคุณต้องรู้จักผู้เล่น คุณต้องการดูแลทุกคน'
TH SPORTเว็บไซต์ข่าวกีฬา อัพเดทข่าวอเมริกันฟุตบอลNFLทุกวันทุกเวลา
